Administración de Empresas / Gestión Administrativa
El egresado del Programa de Estudios de Gestión Administrativa es competente para elaborar documentos administrativos; además definir el presupuesto, disponer de servicios especializados; también administrar los recursos humanos, materiales y financieros; así como supervisar el cumplimiento del plan Operativo de la organización según política y normativas vigentes. Asimismo, se comunica de manera efectiva y asertiva, interactúa en diversas situaciones en idioma inglés, utiliza las Tecnologías de información y comunicación para buscar y analizar información, es ético en su proceder y soluciona problemas en el ámbito personal, empresarial y comunal; es innovador e identifica oportunidades de negocio para generar emprendimientos; además demuestra liderazgo, interactúa con igualdad de género, responsabilidad social y respecto al medio ambiente en los espacios donde se desenvuelve.
¿Qué aprenderás?
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Elaborar procedimientos administrativos de la organización, en función con los objetivos establecidos.
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Definir el presupuesto requerido, de acuerdo con el Plan de Actividades administrativas y de apoyo.
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Supervisar el cumplimiento del Plan Operativo, considerando las políticas y objetivos de la organización, y normativa correspondiente.
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Disponer de servicios especializados, en función de la política y normativa correspondiente.
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Administrar recursos (humanos, materiales, financieros, entre otros), según políticas y procedimientos de la Organización, y normativa correspondiente.
Áreas de Desempeño
Módulos Profesionales
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINSTRATIVOS
Competencias específicas
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Elaborar procedimientos administrativos de la organización, en función con los objetivos establecidos.
Competencias para la empleabilidad
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Comunicación Efectiva: Expresar de manera clara conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos.
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Tecnologías de la Información: Manejar herramientas informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al area profesional, de acuerdo con los requerimientos de su entorno laboral
COSTOS, PRESUPUESTOS Y RECURSOS EMPRESARIALES
Competencias específicas
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Definir el presupuesto requerido, de acuerdo con el Plan de Actividades administrativas y de apoyo.
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Administrar recursos (humanos, materiales, financieros, entre otros), según políticas y procedimientos de la Organización, y normativa correspondiente.
Competencias para la empleabilidad
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Inglés: Comprender y comunicar ideas cotidianamente, a nivel oral y escrito, así como interactuaren diversas situaciones en idioma inglés, en contextos sociales y laborales.
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Ética: Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.
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Solución de Problemas: Identificar situaciones complejas para evaluar posibles soluciones, aplicando un conjunto de herramientas flexibles que conlleven a la atención de una necesidad.
SERVICIOS ESPECIALIZADOS Y PLANES OPERATIVOS
Competencias específicas
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Disponer servicios especializados, en función a la política y normativa correspondiente.
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Supervisar el cumplimiento del Plan Operativo, considerando las políticas y objetivos de la organización, y normativa correspondiente.
Competencias para la empleabilidad
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Innovación: Desarrollar procedimientos sistemáticos, enfocados en la mejora significativa u original de un proceso, producto o servicio respondiendo a un problema, una necesidad o una oportunidad del sector productivo y educativo, al IESTP y la sociedad.
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Emprendimiento: Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes.